[ux_banner height=”356px” bg_overlay=”rgba(0, 0, 0, 0.77)” video_mp4=”http://adamgroup.com.vn/wp-content/uploads/2020/03/videoplayback.mp4″ class=”hi7″]

[text_box width__sm=”85″ width__md=”80″ scale__sm=”120″ position_x=”50″ position_y=”50″]

TUYỂN DỤNG ADAMGROUP

AdamGroup xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch chế độ phúc lợi, đãi ngộ nhân tài. Nếu bạn sẵn sàng, chào mừng bạn đến với ADAMGROUP ! Chúng tôi cần bạn!

[button text=”Chọn việc ngay” letter_case=”lowercase” expand=”0″ icon=”icon-angle-right” link=”#chonviec”]

[button text=”Chính sách” letter_case=”lowercase” color=”white” style=”outline” icon=”icon-angle-right” link=”#chinhsach”]

[button text=”Quy trình tuyển dụng” letter_case=”lowercase” color=”white” style=”outline” icon=”icon-angle-right” link=”#quytrinh”]

[/text_box]

[/ux_banner]
[scroll_to link=”#chonviec” bullet=”false”]

[section label=”Chọn việc” bg_color=”rgb(244, 244, 244)” padding=”40px”]

[row h_align=”center”]

[col span__sm=”12″]

[tuyen_dung]

[/col]

[/row]

[/section]
[ux_banner label=”Chính sách” height=”658px” bg=”383″ bg_size=”original” bg_overlay=”rgba(190, 190, 190, 0.2)” bg_pos=”16% 46%” class=”lol9″]

[text_box text_color=”dark” width__md=”100″ scale__md=”115″ position_x=”0″ position_x__md=”1″ position_y=”50″ text_align=”left”]

[gap height=”42px”]

CHÍNH SÁCH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

ADAMGROUP rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với phương châm tạo cho cán bộ nhân viên có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”.

[row]

[col span__sm=”12″]

[scroll_to link=”#chinhsach” bullet=”false”]

[tabgroup style=”pills” align=”center”]

[tab title=”Hệ thống đãi ngộ”]

• Lương: Lương cơ bản (12 tháng);
• Thưởng lương tháng thứ 13;
• Phụ cấp: gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm;
• Chế độ đặc biệt đối với cán bộ đi công tác ở xa: bao gồm hỗ trợ ăn, ở, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm;
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và theo thành tích thực hiện dự án/công việc;
• Được đào tạo nâng cao năng lực, nghỉ mát hàng năm, quà tặng lễ tết sinh nhật, ốm đau..
• Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội / y tế /thất nghiệp…

[/tab]
[tab title=”Chương trình đào tạo”]

• Đạo tạo cho nhân sự mới phù hợp với năng lực và hướng phát triển cá nhân.
• Bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận
• Đào tạo lại theo từng chuyên môn gắn với quy định về thời gian luân chuyển công tác giữa các vị trí làm việc.

[/tab]
[tab title=”Tiêu chí đánh giá”]

• Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho Adam Group
• Cạnh tranh theo thị trường;
• Khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc
• Công bằng và minh bạch.

[/tab]

[/tabgroup]

[/col]

[/row]

[/text_box]

[/ux_banner]
[row]

[col span__sm=”12″]

[gap]

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Tìm hiểu cách mà AdamGroup tuyển dụng nhân sự, Tại AdamGroup, chính sách tuyển dụng hướng đến mục tiêu hỗ trợ lẫn nhau, chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác chặt chẽ.

[scroll_to link=”#quytrinh” bullet=”false”]

[ux_image id=”1244″ image_size=”original”]

[/col]

[/row]